Index GRI

GRI4.0 - Généralités

Référence et mot-clé

Titre

Remarque / Complément d'information

Stratégie et analyse
G4-1 Déclaration du président  
Profil de l'organisation
G4-3 Nom de l'organisation Service public fédéral Finances
G4-4 Principaux produits et services http://finances.belgium.be/fr/E-services/
G4-5 Adresse du siège de l'organisation boulevard du Roi Albert II 33 à 1030 Schaerbeek
G4-6 Nombre de pays dans lesquels l'organisation est implantée Un pays : Belgique
G4-7 Mode de propriété et forme juridique Forme juridique : administration publique
G4-8 Marchés desservis (répartition géographique)  
G4-9 Taille de l'organisation Nombre total de salariés : 21.846 salariés
    Nombre total de sites : 205
    Recettes nettes
    Quantité de produits et services fournis : http://finances.belgium.be/fr/E-services/
G4-10 Nombre total de salariés par répartition  
G4-11 Pourcentage de l'ensemble des salariés couverts par une convention collective 100 % (accord sectoriel)
G4-12 Chaîne d'approvisionnement de l'organisation Non applicable
G4-13 Changements substantiels de taille, de structure, de capital ou de la chaîne d'approvisionnement Fermeture progressive de plusieurs bureaux et nouvelle gestion de ceux-ci dans un souci de rationalisation, d'efficacité et de réduction de coût
G4-14 Principe 15 de la « Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement » Mot du président
G4-15 Chartes, principes et autres initiatives en matière économique, environnementale et sociale Mise en place du « Label Entreprise écho-dynamique »
G4-16 Affiliations à des associations ou à des organisations nationales ou internationales de défense des intérêts Non applicable
Aspects et périmètres pertinents identifiés
G4-17 Entités incluses dans les états financiers Non applicable
G4-18 Processus de contenu et périmètre des enjeux expliqués dans les articles respectifs à chaque enjeu traité
G4-19 Enjeux Index
G4-20 Périmètre des enjeux au sein de l'organisation Si la pertinence de l'enjeu ne vaut pas pour tout le SPF Finances, c'est précisé dans son article.
G4-21 Périmètre des enjeux en dehors de l'organisation Non applicable
G4-22 Raisons et conséquences de toute reformulation d'informations communiquées dans des rapports antérieurs Non applicable
G4-23 Changements substantiels concernant le Champ d'étude et le Périmètre des Aspects, par rapport aux précédentes périodes de reporting Fermeture progressive de plusieurs bureaux et nouvelle gestion de ceux-ci dans un souci de rationalisation, d'efficacité et de réduction de coût
Implication des parties prenantes
G4-24 Liste des groupes de parties prenantes  
G4-25 Critères retenus pour l'identification et la sélection des parties prenantes avec lesquelles établir un dialogue « Impôt, fraude, patrimoine... quels thèmes vous tiennent à coeur ? » : enquête en ligne publique effectuée en avril-mai via nos canaux de communication internes et externes
G4-26 Approche de l'organisation pour impliquer les parties prenantes « Impôt, fraude, patrimoine... quels thèmes vous tiennent à coeur ? » : enquête en ligne publique effectuée en avril-mai via nos canaux de communication internes et externes
G4-27 Thèmes et préoccupations clés soulevées dans le cadre du dialogue avec les parties prenantes Matrice de matérialité
Profil du rapport
G4-28 Période de reporting Couvre deux années civiles
G4-29 Date du dernier rapport publié, le cas échéant 18 juillet 2014
G4-30 Cycle de reporting (p. ex. : annuel, bisannuel) Bisannuel
G4-31 Personnes de contact pour le GRI

Caroline Lhoneux, Service Développement durable  caroline.lhoneux@minfin.fed.be - 0257 814 14 | Annabelle Hageman, Service Coordination stratégique et Communication annabelle.hageman@minfin.fed.be - 0257 673 71

G4-32 Option de « conformité » choisie, Index GRI, Vérification externe Conformité - Critères essentiels
G4-33 Politique et pratique courante de l'organisation visant à solliciter une vérification externe du rapport Pas de réelle vérification extérieure mais partage des données via le rapport annuel
Gouvernance
G4-34 Structure de la gouvernance de l'organisation Comité de direction ; Organigramme
Ethique et intégrité
G4-56 Valeurs, principes, normes et règles de l'organisation en matière de comportement Valeurs du SPF Finances
GRI4.0 - Indicateurs économiques, écologiques et sociaux
G4-EC1 Valeur économique directe créée et distribuée  
G4-PA8 Dépenses par type de paiement  
G4-EN30 Impacts environnementaux significatifs du transport des produits et des membres du personnel  
GA-LA9 Nombre moyen d'heures de formation Chaque ETP a suivi en moyenne 5 jours de formation en 2016.
GA-PR5 Gestion des plaintes  
GRI4.0 - Enjeux
Que faisons-nous dans la lutte contre la  fraude fiscale ? Équité et lutte contre la fraude fiscale
Comment veillons-nous à ce que chacun paie ce dont il est redevable ? Équité et lutte contre la fraude fiscale
Que mettons-nous en oeuvre pour simplifier vos démarches administratives ? Prestation de service
Que faisons-nous dans la lutte contre le commerce illégal ? Sécurité des personnes
Comment répondons-nous à vos questions ? Prestation de service
Comment gérons-nous notre organisation ? Engagement et professionnalisme
Que faisons-nous dans la lutte contre le terrorisme ? Sécurité des personnes